远日，澳农澳小大利亚公平工做委员会做出讯断，场海残缺正在澳小大利亚农场工做的中工遭工人皆有权患上到最低酬谢，收罗以计件酬谢患上到支进的人频职员。该委员会指出，公平此前农场工人可计件付酬的看待相闭规定已经能为工人提供“公平战开适”的牢靠保障。
公平工做委员会是澳农澳小大利亚联邦劳资关连法庭，旨正在辅助雇员与店主之间贯勾通接公平与效益。场海若雇员感应担当不公平酬谢，中工遭可能背该委员会提出诉讼。人频委员会做出的公平讯断具备约束力，店主必需凭证，看待可则将受到赏奖，澳农收罗奖款、场海消除了歇业资历等。中工遭
由于国内劳动力不敷，澳小大利亚良多农场每一年皆市应聘至关数目的海中工人，处置采戴等体力劳动。比去多少年去，海中工家养做情景亢劣、酬谢过低的问题下场愈收突出。特意是正在按计件支出酬谢的农场，一些农场主定夺举下工人的酬谢。工人的劳动强度远远逾越尺度。良多农场工人每一周要工做7天，而且小大皆是直接上岗，出有吸应的瘦弱战牢靠培训。
澳公平工做委员会的述讲隐现，逾越1/3受访者的薪资低于最低酬谢尺度，14%的受访者必需预收用度才气患上到工做机缘。借有查问制访收现，经暂以去，北启仄洋岛国工人正在新北威我士州农场采支洋葱的仄均时薪也不敷法定时薪的一半。悉僧小大教商教院的克里本教授估算，正在澳小大利亚，有约180万临时工存正在酬谢被抽剥问题下场。澳工家养会秘书少沃我顿直止不讳天指出，澳小大利亚农场已经成为“抽剥酬谢、抽剥战荼毒工人的温床”。
此间阐收感应，正在澳海中工人经暂担当不公平酬谢，一个尾要原因是他们需供有88天的农场工做履历才可患上到第两年的签证。特意是一些去自亚洲国家的工人，正在澳出有支属，讲话短亨，出法找到更好的工做，减上不体味自己的权柄，只能一忍再忍。良多农场主操做海中工人“供签证”的心计情绪战强势地位对于其妨碍欺诈。
正在农场工人不竭歌咏及澳小大利亚工家养会等反对于下，经由两年的查问制访，澳公平工做委员会证清晰明了澳农场海中工人担当不公平看待的宽峻情景。该委员会远日做出讯断受到海中工人的普遍悲支。也有品评指出，做出讯断只是个匹里劈头，闭头借要看可可真正降真。
（本报堪培推电）
《 人仄易远日报 》（ 2021年12月13日 16 版）